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La Mission InterFrench

Objectifs

Faire réussir nos membres, entrepreneurs et professionnels, par les échanges et la complémentarité, en nous appuyant sur la richesse des différences culturelles entre tous les francophiles, et en sélectionnant les meilleurs comportements professionnels de chaque culture.
Connecter localement et mondialement dans un réseau international convivial tous les professionnels, clients, fournisseurs et partenaires qui satisfont à l‘éthique.
Favoriser le changement de mentalités chez les francophones pour promouvoir l‘esprit d‘entreprise et de solidarité
Notre contribution consiste à fournir à nos membres, francophones et francophiles, un soutien international et local pour les aider à réaliser leurs projets, en mettant à leur disposition les meilleures compétences pour chaque type de besoins.
Interfrench compte déjà plus de 5000 membres aux USA, en France, au Canada, au Brésil, au Vietnam, en Chine, en Roumanie et a pour vocation d‘être présent dans tous les pays comportant des francophiles et francophones.

En quoi Interfrench se différencie des autres groupements de networking francophones?

InterFrench a une vocation internationale, avec présence de coordinateurs locaux dans chacun des pays
Nés dans la Silicon Valley en Californie, nous nous inspirons des comportements de réussite des managers et des entrepreneurs de nombreux pays et cultures pour en faire une charte de conduite permettant à nos membres de surmonter les difficultés et échecs traditionnellement rencontrés par nos professionnels et entrepreneurs
Nous nous organisons en groupes de compétences à taille humaine (20-40 personnes) afin de favoriser le climat d‘échange et de confiance
Nos milliers de membres se reconnaissent dans leur affection pour la langue et la culture françaises.

Notre Mission

  1. Favoriser la réussite des entrepreneurs et des professionnels francophones et francophiles
    • Organisation de rencontres (commissions) par métier
    • Aide à la recherche d‘emploi: mise en relation un membre à la recherche d‘un emploi avec les membres en poste dans une société, dans un secteur d‘activité ou dans un pays
    • Aide à la création, reprise et cession d‘entreprise:
      Rencontre avec les membres-experts (services, conseil)
      Aide au recrutement et au développement commercial (communication,promotion)
      Recherche de financement et de partenaires-associés
      Rapprochement d‘entreprises membres
    • Aide au développement à l‘export:
      Mise en relation avec des membres du secteur d‘activité et installés dans le pays prospecté
  2. Promouvoir et faire adopter les meilleures pratiques personnelles et professionnelles
    • Mettre en valeur les pratiques qui ont réussi en s‘appuyant sur l‘expérience et la richesse multiculturelle de nos membres
    • Organiser des rencontres « de témoignage » avec des personnalités ou experts de toutes cultures ayant réussi dans leur domaine d‘activité
    • Publier les success stories (site web, newsletters)